事業内容

ストロンググループは長年の人的資源、クラウドサービス、イノベーション金融、シンクタンクなど4つのプラットフォームの優位性を頼りに、自力で生活できない（体の不自由な）人々へのヘルスケアにフォーカスし、そういう人たちにエネルギーを賦与することを理念とし、それに関する人材育成、ヘルスケア産業金融、情報技術とヘルスケアビッグデータシステムとIOTに基づく介護設備集成システムなど4つのサービスプラットフォームを構築する。

特に日本のヘルスケア標準、人材育成経験・テキスト、先進的な養老介護装置とスマートヘルスケア・ビッグデータシステムを導入し、養老産業の川上・川下資源を統合し、自力で生活できない（体の不自由な）人々に向けるヘルス ケア産業の発展模範を立て、山東省あるいは中国全国のヘルスケア産業の発展を推進していく。

１、日中養老産業及びヘルスケア産業のプラットフォームとしてサービス提供。

世界で最も高齢化対応を迫られている中国は、2018年60歳以上の人口が2億4,900万人、総人口に占める比率は17.9％に達している。そして、2022年に2億6,000万人、2035年には4億2,000万人、2050年には5億人に達すると見込まれている。一方、世界中で養老産業が最も先進な日本は2017年時点で60歳以上が総人口に占める割合が世界一高いのは日本（33.4％）だが、30年後には中国も今の日本と同様の高齢化社会になる。日中政府間を始め、日中企業間の技術交流、日中企業間の連携を図るプラットフォームを構築することは大きな期待され、特に日本企業が中国市場へ参入する際に、弊社は日本企業は中国市場に進出、連携・合作、M&A、投資などの業務を協力して行く。協力内容も養老サービス業補助用具の製造、介護用品のレンタル、スマート医療・養老、介護用品の展示、モデルプロジェクトなどである。

２、日中間の養老産業人材育成サービス。

日中間の介護養老業界に深刻な人材不足問題に対して、弊社主導で中国複数の専門学校と連携し、日本の先進的な養老関連教材を導入、日本研修・実習まで、高齢者介護に関わる人材育成、人材紹介サービスを提供する。

３、日中間の製品やサービス技術移転、製品R＆Aサービス、ソリューションサービス、養老コンサルティングサービス。

日本ヘルスケアや養老介護の分野での先進的なサービスや製品などの中国への技術移転支援サービス、中国に於ける先進的な養老関連AIサービス研究開発、それと、デジタル技術のノウハウを応用して、健康養老ソリューション事業を展開し、養老サービス政策や資源について、オンライン・オフラインの「養老コンサルティング」サービスを提供する。